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公司规定旷工应扣除三天。90岁以后,员工们反应积极,老板也保持沉默。_高鹰生殖中心

来源: 新华社
06:03:56

我爱黑涩会公司规定旷工应扣除三天。90岁以后,员工们反应积极,老板也保持沉默。

王永民

    原名:公司规定旷工3天扣除。90岁以后,员工们反应积极,老板也保持沉默。

    当你选择工作时,你更喜欢在大公司还是小公司工作?小明是个90岁的男人。他最终选择了在一家小公司工作,但公司的规模相对较小,所以系统存在一些缺陷,有时老板会临时增加一些系统。整个公司都是有最终决定权的老板。如果老板说他要罚款,那么他必须付这笔钱。这种行为导致公司员工的离职率很高。但是老板没有纠正他的错误。

    小明上个月突然接到奶奶去世的消息,于是他向公司请假,但老板没有答应。他说公司太忙,员工不能请假。如果他请假,他将按旷工处理。小明说:“让我们依靠旷工吧。”小明回来工作时,看不见老板说什么。这件事到此为止。

    但当小明拿到薪水时,他太傻了,连三天都丢了薪水。上述原因均为矿工。小明去见他的老板,请他理解。老板说小明不上班,所以他扣了工资。小明还说他没上班,但他只错过了一天。他为什么要扣三天的工资?

    老板给出的理由是,这是最新的规定,员工只要不上班,就会扣三天的工资。小明听老板的话。他立刻觉得老板在欺负人。他用欺凌的声音直接回答。你说什么?如果你旷工一天,你将扣除三天的工资。那我就加班一天。你给我三天的工资吗?我这个月加班超过三天。我需要更多的钱吗?

    事实上,小编认为员工和矿工应该扣除工资,但根据他们缺勤的天数,如果他们缺勤一天,他们只需要扣除一天的工资。如果他们扣除三天的工资,这样的老板有点过分,那么他们就缺乏在这样一家公司工作的动力。回到搜狐,看看更负责任的编辑:

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